Вы потратили полгода на поиск толкового Senior-разработчика, выбили ему зарплату сильно выше рынка, оплатили ДМС со стоматологией и выдали топовый макбук. А через восемь месяцев он кладет на стол заявление по собственному. И уходит даже не за х2 к конкурентам, а просто «в никуда», выгорев дотла.
Свежая мировая статистика бьет по голове: подавляющее большинство программистов прямо сейчас не счастливы на своем рабочем месте.
Почему дорогие, умные инженеры превращаются в унылых зомби?
Первая причина — отечественный enterprise-agile и бюрократия. Разработчики хотят писать красивый код и строить надежную серверную архитектуру. А вместо этого они сидят на бесконечных синках, грумингах, ретроспективах и планированиях. Когда на написание одной строчки кода приходится три согласования в Jira и встреча с безопасниками, мотивация умирает за пару недель.
Забирайте полезные инструменты найма IT-специалистов
В нашем Telegram-боте лежат бесплатные гайды, шаблоны сложных вакансий и чек-листы для проведения технических интервью. Заберите их за 1 клик.
Скачать в Telegram ✈️Вторая беда — легаси и обманутые ожидания. Человека хантили делать инновации и проектировать микросервисы, а по факту посадили фиксить баги в монолите, который писал студент пять лет назад и который теперь страшно трогать. Инженер становится заложником чужого плохого кода.
Отечественный бизнес часто путает лояльность с «золотыми наручниками». Можно завалить офис бесплатными сырками и поставить кикер, но если тимлид микроменеджит каждую задачу, а технический долг методично заметается под ковер — люди будут бежать.
Что делать бизнесу:
Если у вас в компании хроническая текучка на уровне Middle и Senior, проблема не в рекрутинге. Проблема внутри. Наше кадровое агентство не просто слепо «закрывает дыры» в штатном расписании. Перед стартом поиска мы анализируем вашу корпоративную культуру и честно подсвечиваем процессы, которые токсичны для рынка. Мы находим тех инженеров, которым будет комфортно работать именно в ваших реалиях и с вашим стеком, чтобы через полгода вам не пришлось искать замену.